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CREATED FOR CORPORATE SECTOR

IREW pour les entreprises et les institutions

IREW permet une large palette de fonctionnalités pour un usage interne et externe, Il augmente la loyauté des employés envers leur employeur, et peut apporter un avantage concurrentiel notable

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Nous vous aiderons à informer rapidement et sérieusement vos partenaires commerciaux de votre enregistrement dans le système IREW

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Avantages du système et possibilités d’utilisation pratique

IREW permet de nombreuses possibilités d’utilisation et d’implantation. Hormis les fonctions de base, clairement identifiables et descriptibles, il permet également un effet de plus grande loyauté et de cohésion d’entreprise des employés avec leur employeur.

IDENTIFICATION

Identification des personnes

Vérification des personnes dont l’identité ou la position professionnelle peuvent être incertaines pour une quelconque raison. En particulier les employés envoyés par un autre employeur, comme par exemple les camionneurs ou autres transporteurs, les techniciens de révision et de maintenance, les autres visiteurs

Identification des personnes en avance

La demande du numéro de carte de l’employé attendu permet son identification avant même qu’il n’arrive dans l’entreprise. En cas de divergence, l’utilisateur peut refuser l’employé, éventuellement en demander un autre

Identification claire des personnes de toutes nationalités

Le système IREW’EEV est mondial.

Toutes les personnes enregistrées s’identifient par le même moyen d’identification, quelle que soit leur nationalité ou pays

Informations sur la formation, les capacités, les connaissances linguistiques, etc.

Le système IREW permet d’obtenir des informations sur la formation, les capacités et les connaissances linguistiques de la personne, les permis de conduire et autres autorisations.

POSSIBILITE DE DEMANDER

L’identification de la personne par le biais de la carte IREW’EEV peut être demandée

Au contraire des autres documents d’identité avec un plus haut niveau de protection, comme la Carte d’identité ou le Passeport, l’identification par le biais du système IREW peut être strictement demandée. L’enregistrement des employés dans le système IREW peut par exemple constituer l’une des conditions pour la participation aux recrutements, etc.

SOURCE D’INFORMATIONS

Possibilité de partager des informations sur les formations, autorisations, etc.

Partagez des informations sur les formations, les autorisations de travail spéciales de vos employés, avec vos destinataires. Ajoutez vos propres champs et enregistrez les documents requis.

* Cette fonction est en préparation

Evaluation des employés et partage des évaluations des précédents employeurs

IREW contient les évaluations des employés par leurs précédents employeurs, même étrangers. Il permet également d’évaluer l’employé à son départ depuis l’employé actuel, pour les besoins des futurs employeurs.

GESTIONS DES AUTORISATIONS ELECTRONIQUES

Autorisations électroniques internes

Autorisations électroniques externes

La carte eID IREW Card est équipée d’une puce MAFIRE-DESFIRE, qui permet de lire les numéros de la carte par la plupart des systèmes d’accès et de contrôle de présence modernes. La carte peut être utilisée pour un usage interne et il n’est pas nécessaire d’entrer ses propres identificateurs

La carte eID IREW Card est équipée d’une puce MAFIRE-DESFIRE, qui permet de lire le numéro de la carte à l’aide de la plupart des systèmes d’accès et de contrôle de présence modernes. La carte peut être utilisée pour l’octroi d’autorisations aux employés externes, comme par exemple l’accès aux zones de déchargement et de manipulation, aux espaces communs mais non publics

Programmes de fidélité

La carte eID IREW Card est équipée d’une puce MAFIRE-DESFIRE, qui permet le chargement d’autres données, comme les programmes de fidélité, les points obtenus, etc.

CONTACT DIRECT

Contact rapide vers le supérieur direct de l’employé externe

Hormis les données de base sur l’employeur, IREW contient également un contact vers le supérieur direct de l’employé externe donné. En cas de besoin, pour traiter d’une quelconque situation, l’utilisateur dispose de la possibilité de contacter directement la personne responsable

Contact vers les anciens employés

IREW offre la possibilité de contacter par exemple les anciens employés, même si leurs informations de contact ont complètement changé, par exemple par le biais de leur employeur actuel

ICE  |  in case of emmergency

En cas de danger pour la personne

En cas de non disponibilité temporaire

Contact vers un proche

IREW peut contenir un contact d’une personne proche de la personne enregistrée. En cas de danger ou de non disponibilité temporaire de la personne enregistrée, il est possible de contacter et d’informer les proches ou les amis

Informations sur l’état de santé

 

Tout comme le contact d’une personne proche, il est possible d’enregistrer des données volontaires sur l’état de santé, le groupe sanguin ou les médicaments pris sur une base régulière par la personne enregistrée. En cas de non disponibilité temporaire, les secours disposeront immédiatement des informations médicales sur le patient

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