CREATED FOR CORPORATE SECTOR
IREW für Firmen und Institutionen
IREW ermöglicht eine Reihe von Funktionen für den internen und externen Gebrauch, es steigert die Loyalität der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber, kann ein relevanter Konkurrenzvorteil sein
> registrieren Sie Ihre Firma
>> registrieren Sie Ihre Mitarbeiter
>>> ordnen Sie die Mitarbeiter der Firma zu
Wir helfen Ihnen, Ihre Kunden und Lieferanten ernsthaft über die Integration Ihres Unternehmens in IREW zu informieren
Vorteile des Systems und Nutzungsmöglichkeiten in der Praxis
IREW ermöglicht eine Reihe von Verwendungs- und Einsatzmöglichkeiten. Neben den harten, eindeutig identifizierbaren und beschreibbaren Funktionen, sorgt sie auch für den Effekt der größeren Loyalität und des Firmenzusammenhalts der Mitarbeiter mit dem Arbeitgeber.
IDENTIFIKATION
Identifikation von Personen
Überprüfung von Personen, deren Identität oder berufliche Zugehörigkeit aus welchem Grund auch immer unklar ist. Insbesondere Arbeitnehmer die von einem anderen Arbeitgeber entsandt wurden, wie zum Beispiel LKW Fahrer oder Fahrer anderer Frächter, Revisions- und Servicetechniker, andere Besucher
Identifikation der Person mit Vorsprung
Die Anforderung der Kartennummer des erwarteten Mitarbeiters ermöglicht seine Identifikation sogar noch bevor er in die Firma kommt. Im Fall von Ungereimtheiten hat der Benutzer die Möglichkeit einen solchen Mitarbeiter abzulehnen oder eventuell einen anderen Mitarbeiter anzufordern
Einheitliche Identifikation von Personen aller Nationalitäten
Das IREW'EEV ist international. Alle registrierten Personen weisen sich mit dem gleichen Identifikationsmittel aus, ohne Unterschied der Nationalität oder der Staatsangehörigkeit
Informationen über die Ausbildung, Fähigkeiten, Sprachkenntnisse u.ä.
m IREW System können Informationen über die Ausbildung, Fähigkeiten oder Sprachkenntnisse, Führerscheine und andere Befähigungen gefunden werden.
ANFORDERUNGEN MÖGLICH
Möglichkeit Informationen über Schulungen, Befähigungen usw. zu teilen.
Teilen Sie Informationen über Schulungen, spezielle Arbeitsbefähigungen Ihrer Mitarbeiter mit Ihren Auftraggebern. Fügen Sie eigene Felder hinzu und laden Sie die notwendigen Dokumente hoch.
INFORMATIONSQUELLE
Möglichkeit Informationen über Schulungen, Befähigungen usw. zu teilen.
Teilen Sie Informationen über Schulungen, spezielle Arbeitsbefähigungen Ihrer Mitarbeiter mit Ihren Auftraggebern. Fügen Sie eigene Felder hinzu und laden Sie die notwendigen Dokumente hoch.
* Diese Funktion wird vorbereitet
Bewertung von Mitarbeitern und Teilung der Bewertung vorangegangener Arbeitgeber
IREW enthält die Bewertung der Mitarbeiter durch ihre vorangegangenen Arbeitgeber. Auch durch ausländische Arbeitgeber. Gleichzeitig ermöglicht es den Mitarbeiter beim Verlassen des gegenwärtigen Arbeitgebers für die Bedürfnisse zukünftiger Arbeitgeber zu bewerten.
MANAGEMENT ELEKTRONISCHER BERECHTIGUNGEN
Interne elektronische Berechtigungen
Externe elektronische Berechtigungen
Die eID IREW Card ist mit einem MAFIRE-DESFIRE Chip ausgestattet, der die Nummer der Karte, von meist modernen Zugangs- und Anwesenheitssystemen liest. Die Karte kann für den internen Gebrauch verwendet werden und es müssen keine eigenen Identifikatoren eingeführt werden
Treueprogramme
Die eID IREW Card ist mit einem MAFIRE-DESFIRE Chip ausgestattet, der die Nummer der Karte, von meist modernen Zugangs- und Anwesenheitssystemen liest. Die Karte kann für die Erteilung von Berechtigungen an externe Mitarbeiter verwendet werden, wie z.B. für den Zugang zu Expeditions- und Manipulationszonen, gemeinsamen aber nicht öffentlichen Räumlichkeiten
Die eID IREW Card ist mit einem MAFIRE-DESFIRE ausgestattet, der ein Einlesen anderer Daten ermöglicht, wie Treueprogramme, Einlesen von Punkten usw.
DIREKTER KONTAKT
Schneller Kontakt zum direkten Vorgesetzten des externen Mitarbeiters
Neben den wichtigsten Angaben über den Arbeitgeber enthält die IREW Karte auch die Kontaktangaben des direkten Vorgesetzten, des jeweiligen externen Mitarbeiters. Im Bedarfsfall hat der Benutzer die Möglichkeit die konkrete verantwortliche Person zu kontaktieren
Kontakt der ehemaligen Arbeitgeber
IREW ermöglicht es auch z.B. die ehemaligen Arbeitnehmer zu kontaktieren, auch wenn sich ihre Kontaktangaben komplett geändert haben, z.B. mittels ihres gegenwärtigen Arbeitgebers
ICE | in case of emmergency
- im Fall der Gefährdung der Person
- in Situationen vorübergehender Indisposition
Kontakt zu einer nahestehenden Person
IREW kann den Kontakt zu einer nahestehenden Person, der registrierten Person enthalten. Im Fall einer Gefährdung oder einer vorübergehenden Indisposition der registrierten Person, können Verwandte oder Bekannte kontaktiert werden
Informationen über den Gesundheitszustand
Ebenso wie die Kontaktangaben der nahestehenden Personen, sind auch die Angaben über den Gesundheitszustand, die Blutgruppe oder über dauerhaft eingenommene Medikamente der registrierten Person freiwillig. Im Fall einer vorübergehenden Indisposition stehen den Rettungskräften sofort Informationen über die Anamnese des Patienten zur Verfügung.